<html><body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; "><div>Hola Christian, amigos.</div><div><br></div><div>Me han parecido muy excelentes las diversas opiniones y propuestas para incrementar la participación en el IETF, sin embargo:</div><br><div><div>El 26/11/2013, a las 03:46 p.m., Christian O'Flaherty escribió:</div><br><blockquote type="cite"><div>Estimados, <br><br>Uno de los problemas que tenemos en LAC para conseguir mas participación<br>en el IETF es que los posibles interesados no tienen ningún beneficio<br>concreto. </div></blockquote><div><br></div><div>A mi criterio SI tiene un beneficio, que es la satisfacción personal y profesional por contribuir con el trabajo de la IETF.</div><div><br></div><div>Por otra parte:</div><div><br></div><div><div>El 26/11/2013, a las 04:12 p.m., Alvaro Retana (aretana) escribió:</div><br><blockquote type="cite"><div>Me parece interesante explorar el tema. Lo mas importante va a ser poder<br>definir un criterio que ayude a que la participación sea a largo plazo (en<br>otras palabras, no solo incentivar acciones a corto plazo). Estoy listo<br>para oír las ideas! :-)</div></blockquote></div><div><br></div><div>Varios posibles criterios:</div><div><br></div><div>- participación en listas</div><div>- presentación de drafts, borradores, etc.</div><div>- participación in situ (Jabber Scribe, etc.)</div><div><br></div><div>Finalmente:</div><div><br></div><div><br></div><div><div>El 27/11/2013, a las 08:39 a.m., Tomas Lynch escribió:</div><br class="Apple-interchange-newline"><blockquote type="cite"><div dir="ltr">Es bueno apuntar a universidades y similares donde se investigue pero me parece más importante crear conciencia en las empresas para que dejen a sus empleados participar en este tipo de eventos y usar horas de oficina para desarrollar temas del IETF.</div></blockquote><br><div>Bastante difícil, más no imposible.</div><br><blockquote type="cite"><div dir="ltr"><div>También dentro de las empresas en LATAM existe el preconcepto de que el organismo verdadero es la ITU (se paga por los estándares, tienen el libro azul, el blanco, se va de corbata a las reuniones) mientras que ven al IETF como un rejunte de nerds y hackers que sacan estándares en archivos de texto que los puede copiar cualquiera. Y este pensamiento no solo es de la vieja gerencia que en su época de oro instalaba X.25 e ISDN, me ha sorprendido charlar con colegas que desconocen por completo que el IETF es un organismo de estandarización tan válido como la ITU.</div></div></blockquote><div><br></div><div>Muy cierto.</div><br><blockquote type="cite"><div dir="ltr"><div>Soy de la opinión de que debemos primero fomentar el trabajo del IETF dentro de las empresas en LATAM. Debemos cambiar la forma de pensar de las empresas para que dejen a sus empleados participar de estos foros sin que tengan la sospecha de que van a hacer nada porque donde se trabaja es en la ITU. En el último LACNIC/LACNOG varias personas de importantes empresas que están en Latino América, a las cuales se les pagó estadía y transporte, me dijeron que sus jefes sospechaban que fueran a una reunión útil. Es decir, que aún becando a los empleados, las empresas no ven con buenos ojos este tipo de reuniones.</div></div></blockquote><div><br></div><div>Lamentablemente cierto.</div><div><br></div><blockquote type="cite"><div dir="ltr"><div>¿Cómo hacer? Cada uno de nosotros en esta lista tenemos el deber de fomentar el trabajo del IETF, ISOC y LACNIC en nuestro lugar de trabajo.</div></div></blockquote></div><div><br></div></div><div apple-content-edited="true">Bastante difícil, más no imposible realizar esta labor personalmente y tratar de impulsarla laboralmente, ese es nuestro reto personal.<span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-auto; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; font-size: medium; "><div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; "><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; font-size: medium; "><div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; "><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; "><div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; "><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; "><div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; "><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; "><div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; "><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; "><div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; "><div><div><div><div><br></div><div>Saludos cordiales,</div><div><br></div><div>Gregorio Manzano R.</div><div>Jefe de Redes y Telecomunicaciones</div><div>Dirección de Operaciones y Red Académica</div><div>Centro Nacional de Innovación Tecnológica</div><div>Teléfono: 0212 555.8290</div><div><a href="http://www.cenit.gob.ve">http://www.cenit.gob.ve</a></div></div></div></div></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span> </div><br></body></html>