<html><body><div id="edo-message"><div></div>Can we please unsubscribe me in this list?</div><div id="edo-message">Thanks in advance </div><div id="edo-meta"></div><div id="edo-original"><div><br><br><blockquote type="cite" style="margin:1ex 0 0 0;border-left:1px #ccc solid;padding-left:0.5ex;"><div>On Sep 18, 2019 at 13:51, <<a href="mailto:lkaplan@lacnic.net">laura kaplan</a>> wrote:<br><br></div><div>
   

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
   
   
    <div class="moz-text-html" lang="x-unicode">
      <p>Estimadas colegas</p>
      <p>Como habrán notado, este ha sido un año de poca actividad en la
        lista de IT Women. </p>
      <p>Esta pausa fue motivada por la necesidad de conocerlas mejor,
        para entender que aspectos de la vida empresarial, institucional
        de LACNIC, personal o de sus vidas cotidianas, <span style="mso-spacerun:yes"> </span>podrían estar obstaculizando
        su participación plena en los espacios de interacción de LACNIC.</p>
      <p>En este proceso nos acompañó nuestra colega Carolina Aguerre,
        quien lideró una investigación para documentar las barreras que
        afectan la participación de mujeres en la comunidad de LACNIC.
        Este mapeo nos permitió identificar oportunidades para
        introducir nuevas líneas de trabajo y fortalecer iniciativas
        existentes. </p>
      <p>En base a este y otros insumos, estaremos reactivando las
        actividades a través de la lista, que será moderada por nuestra
        Coordinadora de Proyectos de Desarrollo, Carolina Caeiro. </p>
      <p>Siguiendo este correo, Carolina compartirá con ustedes nuestra
        propuesta de trabajo para lo que queda de 2019, incluyendo dos
        webinars y una reunión presencial en LACNIC 32.</p>
      <p>Aprovecho esta oportunidad para agradecer a nuestra colega
        Beatriz Irisarri por su compromiso y contribución a la lista
        durante su período como moderadora. </p>
      <p>Saludos a todas!</p>
      <p>Laura<br>
      </p>
      <p><br>
      </p>
    </div>
   

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