Hola Jorge,<div><br></div><div>Sería como mencionas con la salvedad de que lo que se está planteando es que los 4 de los grupos de trabajo sean efectivamente los Chair (no se elegirían, serían directamente los Chair).</div>
<div>Si en algún momento hay más grupos de trabajo se revalua el mecanismo... Pues de hecho y pensándolo en voz alta, me parece bueno que además de los Chair existan miembros independientes de los grupos como parte del SC.</div>
<div><br></div><div>En resumen, la opción 3 que menciono Alvaro.</div><div><br></div><div>Saludos,</div><div>Nicolás</div><div><br><br>On Wednesday, April 16, 2014, Jorge Villa <<a href="mailto:villa@reduniv.edu.cu">villa@reduniv.edu.cu</a>> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div style="font-size:12pt;font-family:'Calibri'">
<div>Hola a <a href="javascript:_e(%7B%7D,'cvml','tod@s');" target="_blank">tod@s</a>, como estan?</div>
<div> </div>
<div>Deja ver si logro destrabar un poco este trabalenguas o lo enredo 
mas.</div>
<div> </div>
<div>Yo creo que queda claro del documento que envio Ricardo, que el Steering 
Comitee tiene un grupo de funciones que son independientes del total de grupos 
de trabajo que existan, y me parece prudente y mas organizado desde todo punto 
de vista, que tenga un numero fijo de integrantes desde un inicio (digase 7) y 
en caso que el crecimiento de las funciones/volumen de trabajo asi lo requiera, 
evaluar la posible incorporacion de mas personas. </div>
<div> </div>
<div>Me parece que una formula aceptable puede ser la que plantea Alvaro de que 
4 de los miembros sean electos de los chairs de los grupos y 3 personas de la 
comunidad. Si en un momento hay 10 grupos de trabajo y no 4 como ahora, eso no 
tiene porque implicar cambios; porque aunque la persona tenga doble funcion 
(chair de un grupo y miembro del Steering Comitee) esa persona esta en el 
Steering Comite representando los intereses de todos los grupos y de la 
comunidad, y no solamente del grupo que dirige.</div>
<div> </div>
<div>saludos,</div>
<div>Jorge</div>
<div style="font-style:normal;font-size:small;display:inline;text-decoration:none;font-family:'Calibri';font-weight:normal">
<div style="FONT:10pt tahoma">
<div> </div>
<div style="BACKGROUND:#f5f5f5">
<div><b>From:</b> <a title="nantoniello@gmail.com" href="javascript:_e(%7B%7D,'cvml','nantoniello@gmail.com');" target="_blank">Nicolas Antoniello</a> </div>
<div><b>Sent:</b> Wednesday, April 16, 2014 5:59 PM</div>
<div><b>To:</b> <a title="lacnog@lacnic.net" href="javascript:_e(%7B%7D,'cvml','lacnog@lacnic.net');" target="_blank">Latin 
America and Caribbean Region Network Operators Group</a> </div>
<div><b>Subject:</b> Re: [lacnog] Reorganizacion de LACNOG</div></div></div>
<div> </div></div>
<div style="font-style:normal;font-size:small;display:inline;text-decoration:none;font-family:'Calibri';font-weight:normal">De 
mi parte la 3 también. 
<div><br><br>On Wednesday, April 16, 2014, Alvaro Retana (aretana) <<a href="javascript:_e(%7B%7D,'cvml','aretana@cisco.com');" target="_blank">aretana@cisco.com</a>> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="PADDING-LEFT:1ex;MARGIN:0px 0px 0px 0.8ex;BORDER-LEFT:#ccc 1px solid">
  <div style="WORD-WRAP:break-word;FONT-SIZE:14px;FONT-FAMILY:calibri,sans-serif">
  <div>On 4/16/14 3:48 PM, "Christian O'Flaherty" <<a>javascript:_e(%7B%7D,'cvml','christian.oflaherty@gmail.com');</a>> 
  wrote:</div><span>
  <div> </div>
  <blockquote style="PADDING-BOTTOM:0px;PADDING-TOP:0px;PADDING-LEFT:5px;MARGIN:0px 0px 0px 5px;BORDER-LEFT:#b5c4df 5px solid;PADDING-RIGHT:0px">
    <div style="WHITE-SPACE:normal;TEXT-TRANSFORM:none;WORD-SPACING:0px;FONT:medium calibri;LETTER-SPACING:normal;TEXT-INDENT:0px">Creo 
    que ahora entendí la propuesta... Cada grupo designará 2 representantes (los 
    chairs/presidentes). El presidente de la Junta/SG será elegido por la 
    comunidad y así será siempre impar el número de miembros. </div>
    <div style="WHITE-SPACE:normal;TEXT-TRANSFORM:none;WORD-SPACING:0px;FONT:medium calibri;LETTER-SPACING:normal;TEXT-INDENT:0px"> </div>
    <div style="WHITE-SPACE:normal;TEXT-TRANSFORM:none;WORD-SPACING:0px;FONT:medium calibri;LETTER-SPACING:normal;TEXT-INDENT:0px">Es 
    así?</div></blockquote></span>
  <div> </div>
  <div>No. :-)</div>
  <div> </div>
  <div>El problema con la propuesta actual es que hay 4 grupos de trabajo..yo 
  estoy asumiendo que todos tienen 1 chair (no se cuales tienen más de 1).  
  Esto resulta en un número par.</div>
  <div> </div>
  <div>Creo que hay 3 propuestas:</div>
  <ol>
    <li>Asegurarnos que siempre el número de chairs sea impar.  Eso quiere 
    decir que tenemos o una cantidad impar de grupos de trabajo, o simplemente 
    algunos tienen más de un chair.  Personalmente no sé que tan necesario 
    es tener varios chairs..y dependiendo de los grupos habría que agregar o 
    eliminar chairs.. 
    </li><li>El presidente del 'Steering Group' es alguien adicional a los chairs de 
    los grupos de trabajo.  Resultando (actualmente) en un número 
    impar.  El problema con esta propuesta es que en este momento hay 4 
    grupos de trabajo, pero qué pasa en el momento en que se definan 5? (el 
    miembro adicional nos volvería a llevar a un número par) 
    </li><li>Determinar un número mínimo de miembros del 'Steering Group'..7, por 
    ejemplo: 4 chairs de los grupos de trabajo + 3 miembros 
    independientes.  Esto permite no solo un número impar, sino una mejor 
    distribución de responsabilidades.  Además, no tenemos que cambiar la 
    cantidad de miembros en caso de que el número de grupos de trabajo aumente a 
    5, 6 o 7 (que no debería ocurrir de la noche a la mañana)..solo cambiaría el 
    número de miembros independientes.  Si llegamos a más de 7 grupos de 
    trabajo entonces podemos aumentar la membresía a 9 u 11..</li></ol>
  <div>De mi parte me parece mejor la #3.</div>
  <div><font size="3"></font> </div>
  <div>Alvaro.</div>
  <div> </div></div></blockquote></div><br>Consulte la enciclopedia 
colaborativa cubana. <a href="http://www.ecured.cu" target="_blank">http://www.ecured.cu</a> 
<p>
</p><hr>
_______________________________________________<br>LACNOG mailing 
list<br><a href="javascript:_e(%7B%7D,'cvml','LACNOG@lacnic.net');" target="_blank">LACNOG@lacnic.net</a><br><a href="https://mail.lacnic.net/mailman/listinfo/lacnog" target="_blank">https://mail.lacnic.net/mailman/listinfo/lacnog</a><br>
Cancelar 
suscripcion: <a href="javascript:_e(%7B%7D,'cvml','lacnog-unsubscribe@lacnic.net');" target="_blank">lacnog-unsubscribe@lacnic.net</a><br><p></p></div></div></div><br>
Consulte la enciclopedia colaborativa cubana. <a href="http://www.ecured.cu" target="_blank">http://www.ecured.cu</a>


</div>
</blockquote></div>