[It-women] anedocte on choosing board members

Renata Aquino Ribeiro raquino at gmail.com
Mon Mar 19 19:05:15 BRT 2018


Si, es increíble
La anedocta fue contada por una HR manager de IBM que trabaja incluso con
diversidad, ese es uno de muchos casos que cuenta para que se pueda ver
como diversidad es importante

2018-03-19 18:49 GMT-03:00 Lucía Martínez <lmartinez at cnc.una.py>:

> Buenas Tardes Renata,
> Que notable lo que nos cuentas.
> Ojalá esta mentalidad vaya cambiando.
> Saludos atentos
> Lucía Martínez.-
>
> 2018-03-19 16:17 GMT-03:00 Renata Aquino Ribeiro <raquino at gmail.com>:
>
>> Hi
>>
>> We have been laughing on twitter w/ some folks about a WSIS session on
>> gender that brought this anecdote about choosing board members. I
>> thought this is a good time to share it since board choices for the
>> future is so much on everyone's minds
>>
>> #WSIS2018 fantastic story: Male board members asked to examine CV of
>> new colleagues were presented w/ their own CV disguised as if they
>> were female candidates. They disapproved candidates saying "they don't
>> seem good, they are not ready yet". Morale of the story: They would
>> fail themselves if they were women!
>>
>> recording will be posted here
>> https://www.itu.int/net4/wsis/forum/2018/Pages/Agenda/Session/195#intro
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