[LACNIC/Politicas] LAC-2012-13

Raul Echeberria raul at lacnic.net
Fri Apr 12 20:00:53 BRT 2013 

No tengo inconvenientes en agregar un texto de ese tipo. 
Antes de introducir este cambio en la propuesta quisiera ver que piensan otro, si están de acuerdo en agregarlo o prefieren que no. 


Saludos, 

Raúl 



El 12/04/2013, a las 14:06, Fabián Mejía escribió:

> Arturo
> 
> Entonces se podría poner:  "... a una misma compañía y/o sociedadES vinculadaS ...".  No lo veo muy difícil, si es ORG-A-X y ORG-A-Y es claro que son sociedades vinculadas a la misma ORG-A multinacional, pero claro siempre podrá haber algún "inocente" interesado en hacer creer lo contrario.     Para la asignación de recursos no hay limitación en ese sentido, por lo tanto pueden pedir de forma independiente, sin embargo para estos cargos de "representación", buscando "diversidad" estamos limitandolo y por tanto es diferente.
> 
> El texto lo copié del estatuto y es algo que se aplica en las elecciones de directores, ¿ha habido algún problema sin salida?, hay elecciones de directores cada año y no he sabido de ninguna propuesta de reforma al estatuto porque  ese texto cause problemas.
> 
> Saludos,
> 
> Fabián Mejía
> 
> El 2013-04-12 11:09, Arturo Servin escribió:
>> Hola
>> 
>> 	Sin animo de influir en la política el tema de definir si una dos
>> personas de dos paises pertecen a la misma compania puede ser difícil
>> para el staff y validar la candidatura.
>> 
>> 	Aunque a simple vista, "Jose" y "Luis" pertenecen a gran ORG-A, Jose en
>> Ecuador pertenece legalmente a ORG-A-Ecuador, y Luis en Colombia a
>> ORG-A-Colombia. Ademas, cada uno tiene recursos asignados por lacnic a
>> esas entidades.
>> 
>> 	Es una mismas organización o son 2 distintas?
>> 
>> 	Quiza por simpleza, y no entrar a una discusión compleja con aspectos
>> legales sea mejor dejar este tema para otra iteración en el futuro como
>> dice Raúl.
>> 
>> Slds
>> as
>> 
>> On 4/12/13 1:00 PM, Fabián Mejía wrote:
>>> Raúl gracias por las respuestas
>>> 
>>> En cuanto a que los candidatos pertenezcan a una misma empresa regional,
>>> creo que se podría incluir un texto similar al texto del estatuto de
>>> LACNIC, es decir cambiar lo siguiente:
>>> 
>>> ... y las personas de la misma nacionalidad de alguno de los miembros en
>>> ejercicio en el ASO/AC elegidos por la
>>> comunidad de LACNIC.
>>> 
>>> por esto:
>>> 
>>> ... , personas de la misma nacionalidad de alguno de los miembros en
>>> ejercicio en el ASO/AC elegidos por la
>>> comunidad de LACNIC y personas que se encuentren vinculadas a dichos
>>> miembros  del ASO/AC por razones de empleo o asesoría a una misma
>>> compañía y/o a una sociedad vinculada a ésta, radicadas o no en un mismo
>>> país.
>>> 
>>> 
>>> Sobre incluir el texto como anexo al manual de políticas, se debería
>>> hacer lo que sea necesario, si como está es suficiente yo no tengo
>>> ningún comentario adicional, el objetivo es que al final esta política
>>> aparezca en el manual.
>>> 
>>> Saludos,
>>> 
>>> Fabián Mejía
>>> 
>>> El 2013-04-12 03:59, Raul Echeberria escribió:
>>>> El 10/04/2013, a las 11:56, Fabián Mejía escribió:
>>>> 
>>>>> Hola a todos
>>>>> 
>>>>> La nueva versión de esta propuesta me parece que solventa casi todos
>>>>> los reparos que se hicieron el año anterior, por lo cual la apoyo.
>>>>> No soy el autor, pero entiendo que ahora está en proceso normal
>>>>> debido a que así lo pidieron el año anterior a fin de tener más
>>>>> tiempo para comentarios.
>>>>> 
>>>> Exacto, como se pidió que fuera por el procedimiento normal, así lo
>>>> hicimos.
>>>> 
>>>> 
>>>> 
>>>>> Solo me queda una inquietud:  se habló también de limitar para que
>>>>> los representantes no sean de una misma empresa
>>>>> regional/multinacional, no hay ninguna referencia a ello en el texto
>>>>> propuesto, ¿no se incluyó ese tema por algún motivo particular?.
>>>>> 
>>>> No, por ningún motivo en particular.
>>>> Deberíamos incluirlo? sugiero que esta pueda ser una modificación
>>>> posterior en todo caso.
>>>> 
>>>> 
>>>>> Por otra parte, el texto de la propuesta es simplemente parte de una
>>>>> página web que podría ser susceptible de alteración voluntaria o
>>>>> involuntaria y ya que se lo ha involucrado dentro del proceso de
>>>>> desarrollo de políticas, me preguntaba:  ¿no sería conveniente que
>>>>> pase a formar parte del manual de políticas tal vez a manera de anexo?.
>>>>> 
>>>> Si, esa es la idea.
>>>> Te parece que sea necesario decirlo explícitamente?
>>>> 
>>>> 
>>>> Saludos,
>>>> 
>>>> 
>>>> Raúl
>>>> 
>>>> 
>>>>> Saludos,
>>>>> 
>>>>> Fabián Mejía
>>>>> 
>>>>> El 2013-04-09 22:19, Ricardo Patara escribió:
>>>>>> Una otra consulta.
>>>>>> 
>>>>>> La propuesta versión indicaba proceso Expeditivo. Y esa nueva
>>>>>> versión (2), no.
>>>>>> 
>>>>>> Es así mismo o fue un error de documentación?
>>>>>> 
>>>>>> Saludos
>>>>>> -- 
>>>>>> Ricardo Patara
>>>>>> 
>>>>>> Em 10/04/2013, às 11:07, Ricardo Patara <patara at registro.br> escreveu:
>>>>>> 
>>>>>>> Hola,
>>>>>>> 
>>>>>>>> “4. Proceso de Nominaciones del Address Council
>>>>>>>> […]
>>>>>>>> Si vencido el plazo para la presentación de candidatos no se hubiera
>>>>>>>> presentado ningún candidato que cumpla con todas los
>>>>>>>> requerimientos, se
>>>>>>>> anunciará un nuevo plazo de 15 días para la presentación de
>>>>>>>> candidatos donde
>>>>>>>> no regirá la restricción relativa al país de procedencia de los
>>>>>>>> candidatos.
>>>>>>> me parece que es buena solución para esa preocupación apuntada
>>>>>>> anteriormente.
>>>>>>> estoy de acuerdo
>>>>>>> 
>>>>>>>> En caso de que un miembro del ASO AC sea elegido para ocupar un
>>>>>>>> cargo en
>>>>>>>> el Directorio de Lacnic, éste deberá renunciar a su cargo en el
>>>>>>>> ASO AC antes
>>>>>>>> de asumir su cargo en el Directorio.
>>>>>>> me parece también que es una buena solución para la preocupación
>>>>>>> apuntada por Nicolás.
>>>>>>> Pero, en ese caso no estaría previsto la situación de un miembro
>>>>>>> del board postularse para ASO/AC (quizás el board pueda adoptar un
>>>>>>> procedimiento para recomendar a sus miembros que no se pasteleen).
>>>>>>> 
>>>>>>> Saludos
>>>>>>> -- 
>>>>>>> Ricardo Patara
>>>>>>> 
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