[Ietf-lac] [lacnog] Diversidad en IETF (Diversity and Inclusiveness in the IETF)

[JORDI PALET MARTINEZ]

    > Entiendo lo que dices, sin embargo, pensando en voz alta, si alguien 
    > dice una barbaridad (en todos los sentidos pues puede ser una barbaridad 
    > “técnica” o puede entenderse como una barbaridad “insultante” hacia 
    > alguien), me pregunto si no es mejor que nadie le responda (aquello de 
    > evitar alimentar a los “trolls”)?

    Si el comentario te lo hacen en una reunion presencial, en particular, 
    eso no es muy aplicable. (ejemplo: chiste donde se rio todo el mundo y 
    vos te quedas pensando a ver cual fue el chiste... idem frases con doble 
    sentido).


[Jordi] Correcto, estaba pensando solo en correos, pero obviamente puede ser una situación muy poco "graciosa" en una reunión presencial ... y me ha ocurrido.


    > Como mucho si es un ataque, se avisa a los responsables de vigilar el 
    > AUP de la lista en cuestión (deberían estar ellos pendientes) y listo.

    Eso en la practica no funciona asi.

    En la propia lista gendispatch, en estos dias, en una discusion le 
    terminaron llamando la atencion a un participante (exponiendolo como 
    "culpable"), porque su interlocutor era alguien con mas poder en la 
    organización.

    Este tipo de cosa siempre pasa.

[Jordi] Igual estamos "mal acostumbrados" y escalamos poco. En un RIR que habla castellano, he sido calumniado públicamente, y me he quejado en la lista, pero los responsables del código de conducta no han actuado, y al final soy yo el "malo" por decir que he sido calumniado, cuando una calumnia es algo perfectamente definido y legalmente condenable, supongo que en todos los países de la región.


    > Afortunadamente en IETF no considero haber sido atacado ni 
    > “menospreciado”, aunque “introducirse” cuesta trabajo (a mi me paso), 

    Yo *si* he tenido muchas experiencias de estas: chairs que ignoraban 
    deliberadamente mis mensajes, chairs que se negaban a hacer un llamado a 
    adopcion de un documento mio, y otras tantas cosas de ese estilo.

[Jordi] He vivido lo mismo. Chairs de algunos WGs que actúan diferente a chairs de otros WGs, en cuando a la adopción de un documento. Creo que el problema es otro: no esta bien "formalizado" el procedimiento de adopción (ahí tenemos Gendispatch). Igual pasa con la definición de consenso: no es nada fácil, puede llegar a subjetivarse mucho, pero ponerse a discutir con los chairs, no suele llevar a nada, incluso en casos en los que tienes razón al 100% objetivamente, y las apelaciones no siempre funcionan.

    Saludos,
    -- 
    Fernando Gont
    SI6 Networks
    e-mail: fgont at si6networks.com
    PGP Fingerprint: 6666 31C6 D484 63B2 8FB1 E3C4 AE25 0D55 1D4E 7492







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