[LACNIC/Politicas] New Proposal / Nueva Propuesta / Nova Proposta - LAC-2012-13

Fri Dec 14 09:41:10 BRST 2012

Estimado Fabián, que tal?

Temo discordar de ti en tus puntos.

No es "obligación" de LACNIC propiciar diversidad. Si hay dicha obligación, esta a cargo de la tal "comunidad Internet". LACNIC si tiene como rol proveer el espacio para discusión, selección, etc.

Y si hay la preocupación de más de una persona por país, capaz que eso sea para no tener una "captura" de la organización (aso/ac). Pero, si es así, entonces hay que también pensar no permitir más de una persona por empresa, haya visto que empresas que son regionales y están presentes en más de un país.

Y has abordado un punto muy importante, que es la participación de la comunidad en ese y otros procesos. Aprovecho eso para presentar una preocupación caso una propuesta como esa sea aprobada: qué hacer si no hay interesados en el puesto que sean de distintos países? Se cancela la elección? Y mira que ya ha pasado eso en más de una vez, y creo que la "comunidad" presente ha tomado buenas decisiones.

un abrazo.

--
Ricardo Patara

Em 13/12/2012, às 19:16, Fabián Mejía <ing.fabianmejia at gmail.com> escreveu:

> Hola
> 
> Creo que el requisito de no más de un representante "de la comunidad" del mismo país es necesario.  Es obligación de LACNIC propiciar la diversidad pues hay más de 30 países dentro de la región y esta es una de las maneras para hacerlo, más aún tratándose de solo 2 cargos.  Dejar esta decisión al momento de votar no es suficiente:  votación es sinómino de mayoría y esta NO es por si sola sinónimo de diversidad.
> 
> En cuanto al tema de la idoneidad:   ¿cómo se puede saber que alguien será un buen representante?, ¿cómo sabemos que los actuales fueron o son buenos representantes?.   La mejor manera de responder a estas preguntas es a través de involucrarse para estar adecuadamente informado, pero pocas personas tienen la visión y el tiempo suficiente para hacerlo, y aún así no se conoce por ejemplo "si nunca asistieron a las reuniones que debían".  Como ocurre en todo, es posible que a ciertos representantes les lleve la corriente de los resultados existosos de otros.  Este es un tema muy amplio y hasta controversial, abarcar mucho puede resultar en un tema de nunca acabar, considero que en este caso deberíamos definir si hay o no consenso sobre 2 cuestiones puntuales:
> 
> 1.  ¿son incompatibles los cargos de directorio de LACNIC y representante de la comunidad al ASO AC?
> 
> 2.  para los cargos de representante de la comunidad al ASO AC ¿es conveniente la restricción de máximo un representante de un mismo país?
> 
> Mi respuesta a las dos consultas anteriores es "SI", solo hay que redactar el llamado de forma adecuada para plasmar esas condiciones.
> 
> Saludos,
> 
> Fabián Mejía
> 
> El 2012-12-12 05:57, Ricardo Patara escribió:
>> Hola,
>> Yo tambien estoy en cuentra a esa propuesta.
>> 
>> Creo que el proceso de selección a que trata la propuesta ya le permite
>> a la comunidad demostrar de forma democratica si esta o no de acuerdo a
>> que haya, en ese contexto, mas que una persona de un mismo pais en el
>> ASO/AC.
>> 
>> saludos
>> 
>>   Ricardo Patara
>> 
>> Em 11-12-2012 19:56, Alejandro Guzman escreveu:
>>> Hola a todos
>>> 
>>> Creo que una propuesta así debería seguir el proceso normal y no el expeditivo pues requiere mayor posibilidad de discusión.
>>> 
>>> Creo que hay dos objetivos que se deben buscar, uno de ellos es la diversidad y otro es la idoneidad. Hoy en día cualquier persona puede ser nominada al ASO y o directorio y no tener ni idea de lo que se hace en estas organizaciones, nunca asistir a las reuniones de LACNIC y realmente no ser un buen representante de la región. Como saben a menudo los candidatos para muchos cargos son muy pocos y a veces únicos. Me parece más grave el hecho de que se elija a alguien no idóneo. Por lo anterior no apoyo la propuesta en el sentido que tal como está es incompleta pero apoyo el espíritu de la misma y me gustaría ver una propuesta que incluya el objetivo de la diversidad pero también de la idoneidad.
>>> 
>>> Personalmente soy la persona que ocupa hoy cargos en los dos cuerpos y terminar el periodo en el ASO o renunciar al mismo son posibilidades a las que estoy dispuesto según la comunidad decida.
>>> 
>>> Cordial saludo
>>>  
>>> Alejandro Guzman | NCD Program Manager - Americas | alejog at google.com | +57 (314) 6162930
>>> 
>>> On Dec 9, 2012, at 1:09 PM, Fabián Mejía <ing.fabianmejia at gmail.com> wrote:
>>> 
>>>> Hola Alejandro, Francisco, Carlos
>>>> 
>>>> Aclaro que tambien estoy de acuerdo con la escencia de la política, solo que como está planteada me parece una legislación incompleta.  Creo que se complementaría y quedaría más claro si además del texto original se adiciona en el numeral 3 "El rol de los miembros del Consejo de Direcciones" un texto como este:
>>>> 
>>>> "Las funciones de representante al ASO AC por parte de la comunidad y las de miembro del directorio de LACNIC son incompatibles.  La designación de representante al ASO AC por parte de la comunidad se pierde inmediatamente luego de tomar posesión de un cargo en el directorio de LACNIC".
>>>> 
>>>> Lo que me preocupa es el caso real que existe ahora, no sé como se tratará el tema.
>>>> 
>>>> Saludos,
>>>> Fabián Mejía
>>>> 
>>>> El 2012-12-08 15:53, Carlos Vera Quintana escribió:
>>>>> +1M
>>>>> 
>>>>> Francisco aquí si q le atinaste duro y claro:
>>>>> "Yo estoy de acuerdo con esta política, porque siempre corremos el riesgo de que seamos los mismos participando en todas las instancias, cuando tenemos en verdad es que fomentar la diversidad."
>>>>> 
>>>>> Conozco muchos en muchos cargos asi.
>>>>> 
>>>>> 
>>>>> Carlos VQ
>>>>> 
>>>>> 
>>>>> Enviado desde mi iPhone
>>>>> 
>>>>> El 08/12/2012, a las 14:17, Francisco Obispo <fobispo at isc.org> escribió:
>>>>> 
>>>>>> Yo estoy de acuerdo con esta política, porque siempre corremos el riesgo de que seamos los mismos participando en todas las instancias, cuando tenemos en verdad es que fomentar la diversidad.
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