[LACNIC/Politicas] Propuesta de discusión sobre los cargos en el Directorio de Lacnic

Mon Oct 22 13:19:18 -03 2018

Hola Alex y todos,

Son ideas y todas válidas y esta bueno al menos dar la discusión.

Yo creo que las propuestas no buscan sacar a nadie, sino sería una
limitante a la re-elección.
Tampoco impide que luego se vuelvan a presentar.

El poner un límite a la reelección es algo que existe en un sinnúmero de
casos de cargos elegidos por votación y busca, entre otros, dar cierta
rotación a los cargos de dirección.

Esto no tiene que ver con egos personales sino con buscar formas que eviten
que sucedan cosas como las que se dieron.

De hecho lo planteo luego de cerrado el período de votación y antes de
conocer el resultado de las mismas, justamente para evitar caer en ese tipo
de vicios.

Abrazo,
Nicolas

El El lun, 22 de oct. de 2018 a las 12:43, Alex Ojeda <
alex at chilenetworks.com> escribió:

> Hola Nicolas, Buen día
>
>
>
> Sinceramente creo que el Directorio de LACNIC es de suma importancia y
> respeto. No podemos darnos el lujo de limitar de la forma que las
> candidaturas, El directorio de LACNIC debe contener experiencia, madurez y
> criterio formado tanto como persona, como líder de la comunidad.
>
>
> Que personas tan valiosas como Wardner Maia, Hartmut Glaser, Alejandro
> Guzman tengan la voluntad de liderar nuestra organización es y debe ser un
> honor para nosotros. Y limitarles la opción por cláusulas de re elección,
> me parece impresentable. El día que naturalmente lleguen candidatos que
> merezcan estas plazas, será la misma comunidad quienes les otorguen este
> privilegio y les votaran.
>
>
> El querer "Jubilar" a lideres de nuestra comunidad para forzar la apertura
> de plazas, creo que es un acto que no podemos permitir ya que ocurrirá como
> en otros cargos que llegan personas a ocupar cargos, que jamas han enviado
> un mail a una lista o que jamas han participado activamente de lo que somos
> como comunidad; o mas aun esencialmente, que simplemente aun no tengan los
> méritos para tan importante cargo.
>
>
> En mi caso personal, Me encantaría en años más formar parte de este
> directorio, pero creo que aun me falta mucho camino por recorrer y no me
> gustaría estar año tras año tratando de entrar al directorio. Ni mucho
> menos, que llegado el momento, tuviese que por una normativa, alejar a
> valiosos miembros "a la fuerza" para hacerme el cupo.
>
>
> Si bien es cierto, esta no es la lista 100% idónea para tratar este tema,
> pero ya que la queremos conversar, es la que mas encaja.
>
>
> Reitero mi preocupación por temas como este y la importancia que debemos
> darle. Acá debemos dejar nuestros egos personales y velar por el bienestar
> y continuidad de la comunidad con órganos tan importantes como el
> Directorio de LACNIC.
>
>
>
>
> Saludos Cordiales.
>
>
>
>
>
> Alex Matias Ojeda Mercado
>
>
>
>
>
>
> ________________________________
> De: Politicas <politicas-bounces at lacnic.net> en nombre de Nicolas
> Antoniello <nantoniello at gmail.com>
> Enviado: lunes, 22 de octubre de 2018 8:23
> Para: Lista para discusion de politicas de la comunidad de LACNIC
> Asunto: [LACNIC/Politicas] Propuesta de discusión sobre los cargos en el
> Directorio de Lacnic
>
> Hola a todos,
>
> Primero que nada, seguramente esta no sea la lista -creada- para este
> propósito pero no encuentro otro sitio donde podamos discutir esta
> temática. Pido al Staff de Lacnic que de existir un espacio adecuado para
> esta discusión en la comunidad, lo indique, de forma de remitir la misma a
> esa lista.
>
> Ahora que el período de votación para los cargos vacantes en el Directorio
> de Lacnic esta cerrado, y antes de que se anuncia el resultado de las
> actuales elecciones, quisiera discutir un propuestas concretas que creo que
> mejorarían aún más la gestión de la institución, a la vez que (creo yo)
> también contribuiría a reducir estas situaciones que se han dado en el
> transcurso de estas elecciones y en menor medida de las anteriores.
>
> La propuesta, a discutir (entiendo que entre los miembros ya que la
> eventual aprobación de este tipo de propuestas corresponde a la Asamblea de
> Miembros, pero también, por que no a una discusión entre la comunidad), es
> el agregado de los siguientes criterios para los cargos de Director/a de
> Lacnic:
>
> - Ninguna persona podrá permanecer en el cargo de Director por más de dos
> períodos consecutivos, a partir de la entrada en vigencia de este criterio
> (esto es, los actuales directores solo podrían ser reelegidos solo una vez
> más en forma consecutiva, luego de la entrada en vigencia de este
> criterio).
>
> - Ninguna persona que en los últimos 15 años hubiera sido Director por 3 o
> más períodos, podrá presentarse como candidato al Directorio (sin importar
> las veces que haya sido reelegido).
>
> - Solo podrá existir un único director perteneciente a un mismo país,
> tomando como criterio para definir el país el mismo que se aplica
> actualmente (podríamos pensar en mantener el máximo de 2, y en su lugar
> aumentar el número de Directores, pero hay que tener en cuenta que los
> actuales 7, sin contar el CEO, parece ser un número razonable y el
> incrementar también incrementa costos).
>
> - A partir del próximo período de elecciones (y aplica para el mismo) solo
> podrán presentarse candidatos al Directorio de Lacnic personas que residan
> la mayoría de su tiempo en un país de la region de Lacnic. Para la
> definición de residencia se tomará el mismo criterio que se aplica
> actualmente.
>
> Saludos,
> Nicolas
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