[LACNIC/Politicas] Propuesta de discusión sobre los cargos en el Directorio de Lacnic
Rafael Ignacio Sandoval Morales
rafaelignaciosm at hotmail.com
Mon Oct 22 14:46:36 -03 2018
Saludos a todos
Considero qué, como en toda democracia madura, debe existir reglas básicas entre ellas comportamiento y periodo máximo de repetición. Es noble de los líderes preparar y fomentar a los que siguen, además, enaltece ver que su gestión ayuda a que la comunidad crezca y genere nuevas visiones y liderazgos.
Reconocer que los que están son idóneos y un honor contar con ellos, no ralla en que otros también tengan la oportunidad, el tema no es de personas sino de construir comunidad. La Gobernanza y comunidad se basa en la participación y posibilidad de rotar liderazgos y/o representatividades.
Saludos,
Rafael Sandoval
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De: Politicas <politicas-bounces at lacnic.net> en nombre de Alex Ojeda <alex at chilenetworks.com>
Enviado: Monday, October 22, 2018 10:36:37 AM
Para: Lista para discusion de politicas de la comunidad de LACNIC
Asunto: Re: [LACNIC/Politicas] Propuesta de discusión sobre los cargos en el Directorio de Lacnic
Hola Nicolas, Buen día
Sinceramente creo que el Directorio de LACNIC es de suma importancia y respeto. No podemos darnos el lujo de limitar de la forma que las candidaturas, El directorio de LACNIC debe contener experiencia, madurez y criterio formado tanto como persona, como líder de la comunidad.
Que personas tan valiosas como Wardner Maia, Hartmut Glaser, Alejandro Guzman tengan la voluntad de liderar nuestra organización es y debe ser un honor para nosotros. Y limitarles la opción por cláusulas de re elección, me parece impresentable. El día que naturalmente lleguen candidatos que merezcan estas plazas, será la misma comunidad quienes les otorguen este privilegio y les votaran.
El querer "Jubilar" a lideres de nuestra comunidad para forzar la apertura de plazas, creo que es un acto que no podemos permitir ya que ocurrirá como en otros cargos que llegan personas a ocupar cargos, que jamas han enviado un mail a una lista o que jamas han participado activamente de lo que somos como comunidad; o mas aun esencialmente, que simplemente aun no tengan los méritos para tan importante cargo.
En mi caso personal, Me encantaría en años más formar parte de este directorio, pero creo que aun me falta mucho camino por recorrer y no me gustaría estar año tras año tratando de entrar al directorio. Ni mucho menos, que llegado el momento, tuviese que por una normativa, alejar a valiosos miembros "a la fuerza" para hacerme el cupo.
Si bien es cierto, esta no es la lista 100% idónea para tratar este tema, pero ya que la queremos conversar, es la que mas encaja.
Reitero mi preocupación por temas como este y la importancia que debemos darle. Acá debemos dejar nuestros egos personales y velar por el bienestar y continuidad de la comunidad con órganos tan importantes como el Directorio de LACNIC.
Saludos Cordiales.
Alex Matias Ojeda Mercado
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De: Politicas <politicas-bounces at lacnic.net> en nombre de Nicolas Antoniello <nantoniello at gmail.com>
Enviado: lunes, 22 de octubre de 2018 8:23
Para: Lista para discusion de politicas de la comunidad de LACNIC
Asunto: [LACNIC/Politicas] Propuesta de discusión sobre los cargos en el Directorio de Lacnic
Hola a todos,
Primero que nada, seguramente esta no sea la lista -creada- para este
propósito pero no encuentro otro sitio donde podamos discutir esta
temática. Pido al Staff de Lacnic que de existir un espacio adecuado para
esta discusión en la comunidad, lo indique, de forma de remitir la misma a
esa lista.
Ahora que el período de votación para los cargos vacantes en el Directorio
de Lacnic esta cerrado, y antes de que se anuncia el resultado de las
actuales elecciones, quisiera discutir un propuestas concretas que creo que
mejorarían aún más la gestión de la institución, a la vez que (creo yo)
también contribuiría a reducir estas situaciones que se han dado en el
transcurso de estas elecciones y en menor medida de las anteriores.
La propuesta, a discutir (entiendo que entre los miembros ya que la
eventual aprobación de este tipo de propuestas corresponde a la Asamblea de
Miembros, pero también, por que no a una discusión entre la comunidad), es
el agregado de los siguientes criterios para los cargos de Director/a de
Lacnic:
- Ninguna persona podrá permanecer en el cargo de Director por más de dos
períodos consecutivos, a partir de la entrada en vigencia de este criterio
(esto es, los actuales directores solo podrían ser reelegidos solo una vez
más en forma consecutiva, luego de la entrada en vigencia de este criterio).
- Ninguna persona que en los últimos 15 años hubiera sido Director por 3 o
más períodos, podrá presentarse como candidato al Directorio (sin importar
las veces que haya sido reelegido).
- Solo podrá existir un único director perteneciente a un mismo país,
tomando como criterio para definir el país el mismo que se aplica
actualmente (podríamos pensar en mantener el máximo de 2, y en su lugar
aumentar el número de Directores, pero hay que tener en cuenta que los
actuales 7, sin contar el CEO, parece ser un número razonable y el
incrementar también incrementa costos).
- A partir del próximo período de elecciones (y aplica para el mismo) solo
podrán presentarse candidatos al Directorio de Lacnic personas que residan
la mayoría de su tiempo en un país de la region de Lacnic. Para la
definición de residencia se tomará el mismo criterio que se aplica
actualmente.
Saludos,
Nicolas
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