[LACNIC/Politicas] Propuesta de discusión sobre los cargos en el Directorio de Lacnic

[Fernando Frediani]

Hola Nicolas y todos.

Te respondo entre las líneas.

On 22/10/2018 08:23, Nicolas Antoniello wrote:
> - Ninguna persona podrá permanecer en el cargo de Director por más de dos
> períodos consecutivos, a partir de la entrada en vigencia de este criterio
> (esto es, los actuales directores solo podrían ser reelegidos solo una vez
> más en forma consecutiva, luego de la entrada en vigencia de este criterio).
>
> - Ninguna persona que en los últimos 15 años hubiera sido Director por 3 o
> más períodos, podrá presentarse como candidato al Directorio (sin importar
> las veces que haya sido reelegido).
Al principio no soy totalmente contrario al criterio de reelección como 
forma de privilegiar la experiencia de aquellos que de buena fé se 
propone poner su experiencia a favor de la comunidad. Esta experiencia, 
al menos en teoría, creo siempre es un beneficio inestimable en pro de 
la comunidad. Sin embargo, reconozco que existen argumentos para 
discutir alguna posible restricción que pueden ser objetos de una 
discusión posterior y más profundizada sobre este punto específico.

Sobre la propuesta de restricción para los últimos 15 años al principio 
no me parece algo prudente porque existen momentos, como posibles 
crisis, en la conducción de una entidad con tantos puntos de vista y de 
importancia internacional como LACNIC que puede ser necesario que los 
miembros llamen a ocupar el cargo de director una vez más alguien con un 
historial de contribuciones efectivas para resolver alguna situación 
donde la experiencia tiene un peso mayor que dar oportunidad a nuevas 
personas.
Por eso me parece prudente no colocar esta barrera de 15 años y 3 periodos.

Sobre la cuestión planteada por Jordi si esto debería aplicarse a otros 
cargos de la comunidad y al principio mi visión es que no por las mismas 
razones relativas a privilegiar la experiencia de aquellos que se 
disponen a estar al frente de los diferentes foros de decisión en el 
marco de LACNIC.
Muchas veces una persona con demasiada experiencia y madurez puede ser 
un punto de equilibrio y favorecimiento al entendimiento entre 
diferentes visiones allí presentes.

Tenemos que tener mucha atención o cuidado en poner demasiadas 
restricciones que pueden restringir el real deseo de la Asamblea de 
miembros que es siempre soberana.

> - Solo podrá existir un único director perteneciente a un mismo país,
> tomando como criterio para definir el país el mismo que se aplica
> actualmente (podríamos pensar en mantener el máximo de 2, y en su lugar
> aumentar el número de Directores, pero hay que tener en cuenta que los
> actuales 7, sin contar el CEO, parece ser un número razonable y el
> incrementar también incrementa costos).
Creo que la regla actual de un máximo de 2 directores por país es 
correcta y debe permanecer. Una de las razones para ello es que en un 
universo de miembros electores los directores deben también representar 
de manera razonable y proporcional las diversas visiones de aquel 
universo sin por otro lado un solo grupo de votantes ser super 
representado. Como ejemplo sabemos que Brasil posee miembros electores 
que corresponden a cerca de la mitad del universo de LACNIC entonces es 
bastante razonable que si los electores deciden existir 2 directores 
representando ese universo así debe ser. De la misma forma ese mismo 
grupo de electores podrían elegir una persona de otro país para 
representarlos lo que tendría el mismo efecto práctico de representación.
Pienso también que el número de 7 directores es un buen número y no 
necesita aumento ni disminución.

Para el CEO, por la importancia que el cargo significa, también creo que 
la regla actual que el Estatuto prevé de la participación en el 
Directorio sin derecho a voto es correcta y no influye en la discusión 
de cuántos miembros debe haber en el board.

Saludos Cordiales
Fernando Frediani