[Ietf-lac] Ietf-lac Digest, Vol 7, Issue 11

[Ines Robles]

Hola,

Muchísimas Gracias por sus saludos :-)

Agradezco mucho al LACNIC, en cuyas reuniones me enteré de que la
participación de la IETF es abierta y a ISOC, que me permitió ponerme en
contacto personalmente con las personas del roll y volver a Argentina con
la asignación de tareas de secretariado para este grupo.

Es un privilegio para mí poder servir al WG de esta manera.

Saludos cordiales,

Ines.


El 27 de noviembre de 2013 10:39, <ietf-lac-request at lacnog.org> escribió:

>
> ------------------------------
>
> Message: 4
> Date: Wed, 27 Nov 2013 13:22:48 +0000
> From: "Alvaro Retana (aretana)" <aretana at cisco.com>
> To: "Christian O'Flaherty" <oflaherty at isoc.org>, "ietf-lac at lacnog.org"
>         <ietf-lac at lacnog.org>
> Subject: Re: [Ietf-lac] Fwd: [Roll] Working group chairs
> Message-ID: <CEBB5C34.42D82%aretana at cisco.com>
> Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
>
> On 11/27/13 7:54 AM, "Christian O'Flaherty" <oflaherty at isoc.org> wrote:
>
> >Es la ?nica Working Group Chair que vive en Latam, no?
>
> Yo creo que si. :-)
>
> http://www.ietf.org/wg/chair-photos.html
>
> Alvaro.
>
>
>
> ------------------------------
>
> Message: 5
> Date: Wed, 27 Nov 2013 11:39:20 -0200
> From: Tomas Lynch <tomas.lynch at gmail.com>
> To: jsaldana at unizar.es
> Cc: ietf-lac at lacnog.org
> Subject: Re: [Ietf-lac] Recompensa IETF-LAC
> Message-ID:
>         <
> CAGEujU_ptX+LjpDvkjVmczOt4A_JWXdSWjmATKgq7aKPms6zZw at mail.gmail.com>
> Content-Type: text/plain; charset="utf-8"
>
> Es bueno apuntar a universidades y similares donde se investigue pero me
> parece m?s importante crear conciencia en las empresas para que dejen a sus
> empleados participar en este tipo de eventos y usar horas de oficina para
> desarrollar temas del IETF.
>
> La situaci?n econ?mica de las empresas en LATAM es conocido por todos
> nosotros, esto lleva a que la gente siempre este saturada de trabajo,
> largas jornadas diarias y manejando varios temas al mismo tiempo sin
> dejarle tener al empleado un tiempo libre para desarrollar estos temas.
> Tambi?n dentro de las empresas en LATAM existe el preconcepto de que el
> organismo verdadero es la ITU (se paga por los est?ndares, tienen el libro
> azul, el blanco, se va de corbata a las reuniones) mientras que ven al IETF
> como un rejunte de nerds y hackers que sacan est?ndares en archivos de
> texto que los puede copiar cualquiera. Y este pensamiento no solo es de la
> vieja gerencia que en su ?poca de oro instalaba X.25 e ISDN, me ha
> sorprendido charlar con colegas que desconocen por completo que el IETF es
> un organismo de estandarizaci?n tan v?lido como la ITU.
>
> Soy de la opini?n de que debemos primero fomentar el trabajo del IETF
> dentro de las empresas en LATAM. Debemos cambiar la forma de pensar de las
> empresas para que dejen a sus empleados participar de estos foros sin que
> tengan la sospecha de que van a hacer nada porque donde se trabaja es en la
> ITU. En el ?ltimo LACNIC/LACNOG varias personas de importantes empresas que
> est?n en Latino Am?rica, a las cuales se les pag? estad?a y transporte, me
> dijeron que sus jefes sospechaban que fueran a una reuni?n ?til. Es decir,
> que a?n becando a los empleados, las empresas no ven con buenos ojos este
> tipo de reuniones.
>
> ?C?mo hacer? Cada uno de nosotros en esta lista tenemos el deber de
> fomentar el trabajo del IETF, ISOC y LACNIC en nuestro lugar de trabajo.
>
>
> 2013/11/27 Jose Saldana <jsaldana at unizar.es>
>
> > En Espa?a todos estamos "obsesionados" con publicar, sobre todo en
> revistas
> > JCR. As? que todo lo que sea fomentar que la gente participe en el IETF,
> me
> > parece estupendo.
> >
> > +1
> >
> > Jos? M?
> >
> > > -----Mensaje original-----
> > > De: ietf-lac-bounces at lacnog.org [mailto:ietf-lac-bounces at lacnog.org]
> En
> > > nombre de Christian O'Flaherty
> > > Enviado el: martes, 26 de noviembre de 2013 21:46
> > > Para: ietf-lac at lacnog.org
> > > Asunto: [Ietf-lac] Recompensa IETF-LAC
> > >
> > >
> > > Estimados,
> > >
> > > Uno de los problemas que tenemos en LAC para conseguir mas
> participaci?n
> > > en el IETF es que los posibles interesados no tienen ning?n beneficio
> > > concreto. En los pa?ses con mas participaci?n existe un reconocimiento
> de
> > > alg?n tipo que los motiva (en la empresa, en algunas universidades,
> entre
> > > consultores, etc.)
> > >
> > > Les parece buena idea si pensamos en alg?n premio de IETF-LAC para las
> > > propuestas mas interesantes, o que mas progreso consigan en cada
> > > reuni?n?
> > >
> > > La "recompensa" podr?a ser el viaje a la siguiente reuni?n, un anuncio
> > > p?blico en la prensa, etc. Tal vez podemos conseguir otros sponsors que
> > > donen cosas mas atractivas.
> > >
> > > Christian
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