[lacnog] IETF y diversidad (Fwd: Re: [Gendispatch] draft charter text: terminology-related WG)

J. Enrique Díaz Jolly enrique en jolly-security.tech
Lun Feb 15 16:24:25 -03 2021


Ja! Es una versión de estimados y estimadas. Con esas prácticas tan de moda hoy día que pretenden ser inclusivas de género y se manifiestan exclusivas del conocimiento de la lengua de Cervantes. Fernando hace uso de su versión personalizada de este concepto.Si usa correctamente 'estimados' habrá quienes se ofendan por no incluir estimadas..... Así que concatena ambos en una palabra de su propio cuño que es neutra de género.J. Enrique Díaz Jolly    Founder - CTO  Consulting Systems Engineer      enrique en jolly-security.tech     +1-514-502-8657Jolly Security Inc. — Sécurité Jolly Inc.We Think Differently!   ---- On Mon, 15 Feb 2021 06:58:08 -0500  fhfrediani en gmail.com  wrote ----Hola Fernando

¿Qué significa la palabra "Estimades" en idioma Español?

Fernando

On 15/02/2021 01:52, Fernando Gont wrote:
> Estimades,
>
> En la lista de gendispatch de IETF 
> (https://www.ietf.org/mailman/listinfo/gendispatch) se está 
> discutiendo el tema de diversidad, incluyendo cuestiones como 
> diversidad geografica, y otras tantas (cosas que afectan directamente 
> a la participación desde la región).
>
> No veo a nadie de la region.
>
> No deberia el/los chairs de este grupo (ietf-lac), minimamente, 
> participar en dicha discusión?
>
> Sino pareciera que el grupo ietf-lac@ se tratara de un brazo de 
> "outreach" de IETF, lo cual sería bastante preocupante.....
>
> Saludos,
> Fernando
>
>
>
>
> -------- Forwarded Message --------
> Subject: Re: [Gendispatch] draft charter text: terminology-related WG
> Date: Sun, 14 Feb 2021 20:15:00 -0800
> From: S Moonesamy <sm+ietf en elandsys.com>
> To: Jay Daley <jay en ietf.org>, gendispatch en ietf.org
>
> Dear Mr Daley,
> At 12:24 PM 14-02-2021, Jay Daley wrote:
>> Having wealthy, credentialed, [removed] people take the issue of 
>> diversity and inclusivity seriously enough to try to explicitly and 
>> publicly change their behaviours is to me neither patronising nor 
>> disempowering, but rather it is both heartening and solidarity 
>> building.  The alternative of wealthy, credentialed, [removed] people 
>> not wishing to do that makes me wary that either they are racist, or 
>> sympathise with racists, or seek to diminish or ignore the historic 
>> impact of racism.  To use modern terminology, the difference is 
>> between feeling "safe" and "unsafe".
>>
>> This wariness directly affects participation - if there is a decision 
>> to be made on where to direct resources then (on average) the 
>> "unsafe" organisation loses out.
>
> How does the wariness affect IETF participation?
>
> Is the (current) IETF viewed as an "unsafe" organisation?
>
> What is your opinion about 
> https://mailarchive.ietf.org/arch/msg/edu-team/aXsNAGUHJe_nPGKxebRS7GdCXzU/
>
> Regards,
> S. Moonesamy
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