[LACNIC/Politicas] Nueva propuesta LAC-2020-2 / Nova proposta LAC-2020-2 / New proposal LAC-2020-2

[Fernando Frediani]

Gracias por la respuesta Nico.

Algunos comentarios adicionales a abajo.

On 07/02/2020 18:48, Nicolas Antoniello wrote:
>
> No se trata de un problema sino de mejorar.
> Te invito por ejemplo a revisar el pasado y ver casos no planificados en
> que un moderador se ausenta y el otro debe cargar con toda la
> responsabilidad de moderar y tomar decisiones del Foro en el Foro, a modo
> de ejemplo.
Para este caso específico, es posible ajustar, si es necesario, el PDP 
para que, por ejemplo, el Directorio indique un ad-hoc para ayudar si es 
necesario. Sin embargo, esta es una situación única que ocurre solo y 
como máximo 2 veces al año.
Además, no se toman decisiones durante las presentaciones y discusiones 
durante el foro presencial. Solo trabajo de coordinación. Y todo el 
material está disponible para una evaluación adicional posterior.
>
> El mecanismo por el que se llega al consenso es para la comunidad, los
> Moderadores hacia la Comunidad toman una decisión única pero el proceso por
> el cual llegan a esa decisión es interno y de libre definición de ellos.
> Pasa (esto no es una creencia mía, es una certeza que tengo) que en
> ocasiones un moderador puede no estar de acuerdo con la decisión del otro y
> es alli donde un número impar evita siempre una potencial indefinición o
> definición subjetiva.
> Repito que ningún mecanismo de toma de decisiones del nivel al que ha
> llegado (por evolución sana) nuestra Comunidad, tiene un numero par de
> integrantes.
> Ni siquiera los Directorios (basta mirar las decisiones por consenso del
> propio directorio de Lacnic).
Las decisiones del Directorio no son por consenso sino por votos. Tanto 
es así que las actas dicen "aprobado por unanimidad", que no es el caso 
en un proceso de consenso.
El hecho de que las decisiones del Directorio a veces no necesiten votar 
formalmente significa que a través de la discusión es posible llegar a 
un acuerdo que prescinda de la votación, pero si es necesario, el 
Directorio decidirá por mayoría de votos.
Sin embargo, en este caso, estamos hablando de otro tipo de órgano de 
toma de decisiones, y en este caso estoy de acuerdo, el número de 
personas debe ser impar.
>
> Bueno Fernando, acá si que tengo que admitir que discrepo radicalmente...
> en mi opinión todo lo que represente un incremento de posibilidades (ojo
> que hablo de “posibilidades” apenas) de participación siempre suma y
> siempre es positivo y necesario.
> Un moderador se puede tomar licencia, un moderador se puede enfermar, un
> moderador se puede ir de la region a otro sitio y desvincularse por
> voluntad propia... recordemos que es una tarea voluntaria no remunerada y
> que la lista y los procesos no se detienen cuando esos imprevistos suceden.
Tengo dificultades para ver un aumento en la participación de alguien 
para ser un moderador si no hay tal aumento en la participación en las 
discusiones de la lista mientras no es un moderador. Creo que es muy 
importante conocer bien el proceso para ser un buen moderador.
Como se indicó anteriormente, si un moderador se licencia, se enferma o 
se desvincula, creo que seria justo hacer los ajustes necesarios al PDP 
para otra elección suplementaria (mejor escenario) o dependiendo del 
tiempo restante para que el Directorio designe a alguien para completar 
el tiempo, donde esto aún no está previsto en el PDP.

Saludos cordiales
Fernando Frediani

> Abrazo fraterno,
> Nico
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